我是老溫,一名熱愛學(xué)習(xí)的嵌入式工程師
關(guān)注我,一起變得更加優(yōu)秀!春進(jìn)入到中后期,相信有一部分同學(xué)手里已經(jīng)有幾個(gè)offer了,他們中有一部分為了追求更好的offer,還會(huì)再去參加面試。
在這種情況下,面試官或者HR很有可能會(huì)這樣問:“你現(xiàn)在有幾個(gè)offer了呢?”
對于這個(gè)問題,有過來人是這樣評價(jià)的:
這就像去相親時(shí)女方問你有過幾個(gè)前任一樣,說沒有,對方也許會(huì)懷疑你這個(gè)人是不是自身有問題,或者認(rèn)為你沒有經(jīng)驗(yàn);說談過太多次吧,對方會(huì)認(rèn)為你花心,虛浮。簡直就是一道送命題。
確實(shí),如果回答沒有offer,就擔(dān)心面試官會(huì)懷疑你的求職競爭力,如果說自己有其他offer,又擔(dān)心HR認(rèn)為我不是他們想要的人選。
今天就和大家講講這種問題要怎么回答。
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面試官的目的
1 了解你的競爭力
HR想通過你的offer情況,了解你的競爭力。在HR眼中,手上沒有offer和有多個(gè)offer是不一樣的,多個(gè)offer證明你比較優(yōu)秀,如果offer還都是大公司的,那么證明你競爭力很強(qiáng),至少高出平均水平,也意味著對方爭取你的成本會(huì)加大。
2 了解你對于offer的態(tài)度
如果你有幾個(gè)offer在手,HR希望能從你得到你對這些offer的態(tài)度,比如是傾向拒絕還是接受?還是沒做出決定?
3 看你接受offer的可能性
如果你有其他offer,同時(shí)面試官覺得你也能夠勝任這個(gè)崗位,他可能會(huì)加快后續(xù)的流程,盡快把你爭取過來。
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怎么回答比較合適?
1 沒有offer
這種情況下可以如實(shí)說自己沒有offer,可以這樣說:“面試了xx家,書面的offer還沒有發(fā)!被蛘摺我收到了xx家的面試通知,但是我先來貴公司面試,因?yàn)槲腋矚g貴公司,比較傾向加入貴公司!边@樣說既不會(huì)讓面試官覺得你能力不足,又能體現(xiàn)你對面試公司的尊重。在能力過關(guān)的情況下,你也要表達(dá)你對公司的興趣,對方才有可能發(fā)offer給你。
如果是因?yàn)槊嬖嚊]有通過所以沒有offer,這時(shí)候也不要非常老實(shí)地說出來,這樣容易讓對方認(rèn)為你實(shí)力不夠,可能就無法通過面試了。
2 有offer,還在決定中
如果你有幾個(gè)offer在手,可以誠實(shí)地告訴對方:我手上有x個(gè)offer,但是我比較傾向于貴公司,因?yàn)閺膞xx方面來說,貴公司更加適合我。
如果對方繼續(xù)問你是哪家公司的offer或者薪資的問題,建議不要透露詳細(xì)信息,只需要大概說公司的行業(yè)這樣的大概信息就可以。例如:“我現(xiàn)在有2個(gè)offer,兩家都是游戲行業(yè)的公司。”
如果面試官還問你為什么有offer還要來面試,千萬不要說自己想要比較一下來判斷哪家更合適這樣的話。雖然這的確是大部分人的真實(shí)目的,但是這樣說HR會(huì)認(rèn)為公司只是你的“備胎”,很可能就不發(fā)offer給你了。
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要不要說謊?
有的同學(xué)可能覺得沒有offer會(huì)被面試官看不起,隨口吹噓自己拿了某個(gè)大公司的offer。這樣做其實(shí)也是不對的。一些經(jīng)驗(yàn)豐富的面試官可以通過你的簡歷和面試表現(xiàn)看出你的實(shí)力,根據(jù)你的實(shí)力就知道你是否真的拿到了某名企的offer。
也許剛剛面試官還在考慮是否要錄用你,你一個(gè)謊言就可能讓面試官對你的印象大打折扣。畢竟大部分公司都不會(huì)用一個(gè)滿嘴謊言的人!
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其實(shí)在面試中,談?wù)撈渌鹢ffer多多少少有些忌諱,所以需要掌控好這個(gè)度,盡量能少說就少說,適當(dāng)展示一些有助于面試的信息就好了。在講其他offer的信息時(shí),可以給HR一些暗示,比如自己希望怎樣的薪資,或期望的待遇如何。逐步掌握面試官的心理,繼而為自己爭取更多的利益。
來源:技術(shù)讓夢想更偉大
整理:李逍肖
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